Octas presenteert drie varianten voor toekomst arbeidsongeschiktheidsstelsel
Inloggen portaal
Consyl, consider it done.
Cons yl ider it done .
Goed werkgeverschap betekent dat u zaken voor werknemers goed geregeld heeft. Inkomen voor nu, pensioen voor later en verzuimverzekering voor als het nodig is. Consyl neemt het allemaal uit handen.
Maak kennis
Pensioen
De weg naar een passende pensioenregeling hoeft niet complex te zijn.
Verzuim
Betaalbare en innovatieve verzuimoplossingen die werken voor u en uw werknemers.
Arbeidsongeschiktheid
We zoeken de beste oplossing voor beide partijen. Laat een arbeidsongeschikte medewerker goed verzorgd achter.
Communicatie & beheer
Verzekerde arbeidsvoorwaarden maken we begrijpelijk en inzichtelijk voor u en uw mensen.
Daarom Consyl
Waarom pensioen en inkomen zelf regelen als je het aan experts kunt overlaten? Met Consyl kunt u rekenen op onafhankelijk advies en een groot (internationaal) netwerk. Al ruim twintig jaar adviseren en ondersteunen we ondernemers. Van lokale bedrijven tot het MKB en multinationals.
- Persoonlijk contact met een vaste adviseur
- Helder advies zodat u weet waar u aan toe bent
- Zaken niet moeilijker maken dan noodzakelijk
Meer over onze werkwijze
Het laatste nieuws
Het pensioenakkoord.
Wat gaat dat betekenen?
Na diverse uitstellen de afgelopen jaren heeft de 1e kamer dinsdag 30 mei jl. ingestemd met de Wet Toekomst Pensioenen. Deze wet komt voort uit het gesloten pensioenakkoord in 2019 door kabinet en werknemers- en werkgeversorganisaties. De wet gaat in op 1 juli 2023.
Met de invoering van de wetgeving worden er grote en kleine wijzigingen doorgevoerd. Alle werkgevers zullen actie moeten ondernemen om de pensioenregeling aan te laten sluiten aan de nieuwe wetgeving.
Meer over over het pensioenakkoord en wat u moet doen
Their ongoing administration support to our HR team has proven very valuable in understanding and controlling the financial side of the benefits.
Bram and his team have worked for us for almost 10 years and their service has been excellent. Their communication and advisory services have really helped us keeping our benefits package up to date with legislation and market practice and keep employee engagement at a high level.
Their ongoing administration support to our HR team has proven very valuable in understanding and controlling the financial side of the benefits. I would really recommend Bram and his team.
Benefits Manager IT company
Ik zeg juist “samenwerken” omdat dat is wat ik bij het team van Consyl ervaar.
Ik werk nu al meer dan 10 jaar samen met Consyl. Voor zowel specialistische pensioenvragen als passende oplossingen voor mijn verzuim. Ik zeg juist “samenwerken” omdat dat is wat ik bij het team van Consyl ervaar.
Pim Jennen
Jennen Advies Financieel en belastingadviseurs
Hoe zit het met het pensioenakkoord?
Consyl houdt u graag op de hoogte via de mail. Onze nieuwsbrief beschrijft wat er verandert en wat dat voor u als werkgever betekent. Mis het niet.
"(Vereist)" geeft vereiste velden aan
Sitemap
Expertises
Vergelijkingskaarten