Laat uw werknemers verzorgd achter.

Ziekte of arbeidsongeschiktheid kunnen enorme financiële gevolgen hebben voor u en uw werknemer. Daarnaast krijgt u te maken met diverse instanties en verplichtingen wanneer een werknemer door ziekte uitvalt. 

Wij brengen de risico’s en mogelijke gevolgen voor beide partijen in kaart. Op basis daarvan kunt u een goede inschatting maken welke risico’s u zelf wil dragen en welke verzekerd mogen worden.

Van ontwerpen naar beheren

Het stappenplan arbeidsongeschiktheid

In een paar overzichtelijke stappen van ontwerp naar de uitvoering van een op maat gemaakt arbeidsongeschiktheidspakket.

Onze werkwijze

Veelgestelde vragen

De uitkering bij een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt meestal bepaald op basis van het inkomen van de werknemer. Er wordt vaak een percentage van het inkomen uitgekeerd als de werknemer arbeidsongeschikt wordt verklaard volgens de voorwaarden van de verzekering.

In de meeste gevallen betaalt de werkgever de premie voor de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Soms kan een deel van de premie ook door de werknemers worden betaald.

Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering is een verzekering die door een werkgever wordt afgesloten voor zijn werknemers om een inkomen te vervangen als ze arbeidsongeschikt worden en niet in staat zijn om te werken.

Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering is niet verplicht. Het kan echter zijn dat bepaalde sectoren of cao’s vereisen dat werkgevers een dergelijke verzekering aanbieden aan hun werknemers.

Vraag het onze adviseurs.​

Onze specialisten spreken duidelijke taal. We geven graag antwoord op uw vragen.

info@consy.nl