Welke risico’s wilt u dragen?

Verzuim beheersen is een tijdrovende klus. Bovendien brengt verzuim onder medewerkers veel kosten met zich mee. Allerlei risico’s en verplichtingen die u als werkgever draagt.

Als we deze risico’s in kaart brengen, kunt u keuzes maken. Welke risico’s draagt u zelf en welke besteedt u uit? Dit geeft rust en u weet exact waar u aan toe bent.

Wij laten alle verzekerbare onderdelen aansluiten op uw wensen. Zo voorkomen we verrassingen die een gevaar voor uw onderneming kunnen opleveren.

Van ontwerpen naar beheren

Het stappenplan verzuimadvies

In een paar overzichtelijke stappen van het ontwerp naar de uitvoering van een op maat gemaakte verzuimregeling. Met de leidraad van de Autoriteit Financiële Markt (AFM) als basis. Wat zijn uw wensen?

Their ongoing administration support to our HR team has proven very valuable in understanding and controlling the financial side of the benefits.
Bram and his team have worked for us for almost 10 years and their service has been excellent. Their communication and advisory services have really helped us keeping our benefits package up to date with legislation and market practice and keep employee engagement at a high level. Their ongoing administration support to our HR team has proven very valuable in understanding and controlling the financial side of the benefits. I would really recommend Bram and his team.
Benefits Manager IT company
Ik zeg juist “samenwerken” omdat dat is wat ik bij het team van Consyl ervaar.
Ik werk nu al meer dan 10 jaar samen met Consyl. Voor zowel specialistische pensioenvragen als passende oplossingen voor mijn verzuim. Ik zeg juist “samenwerken” omdat dat is wat ik bij het team van Consyl ervaar.
Pim Jennen
Jennen Advies Financieel en belastingadviseurs
Vorige
Volgende

Veelgestelde vragen

Een verzuimverzekering is een verzekeringsproduct dat werkgevers beschermt tegen de kosten van loondoorbetaling tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid van werknemers. Het dekt een deel van de loonkosten en biedt financiële ondersteuning bij langdurig verzuim.

Een verzuimverzekering kan worden afgesloten door werkgevers die personeel in dienst hebben. Dit geldt voor zowel kleine als grote bedrijven.

Nee, een verzuimverzekering is niet verplicht volgens de Nederlandse wetgeving. Het is echter sterk aanbevolen, omdat het werkgevers beschermt tegen financiële risico’s in geval van langdurig verzuim van werknemers.

Ja, verzuimverzekeringen kunnen worden aangepast aan de specifieke behoeften van uw bedrijf. U kunt de dekkingsniveaus, het eigen risico en andere opties vaak afstemmen op uw situatie.

Vraag het onze adviseurs.​

Onze specialisten spreken duidelijke taal. We geven graag antwoord op uw vragen.

info@consy.nl
Andre Van Ombergen
Pensioenadviseur
Bram Bogaard
Directeur Consyl
Maarten Jansen
Directeur Consyl