Verzuim beheersen is een tijdrovende klus. Bovendien brengt verzuim onder medewerkers veel kosten met zich mee. Allerlei risico’s en verplichtingen die u als werkgever draagt.
Als we deze risico’s in kaart brengen, kunt u keuzes maken. Welke risico’s draagt u zelf en welke besteedt u uit? Dit geeft rust en u weet exact waar u aan toe bent.
Wij laten alle verzekerbare onderdelen aansluiten op uw wensen. Zo voorkomen we verrassingen die een gevaar voor uw onderneming kunnen opleveren.
In een paar overzichtelijke stappen van het ontwerp naar de uitvoering van een op maat gemaakte verzuimregeling. Met de leidraad van de Autoriteit Financiële Markt (AFM) als basis. Wat zijn uw wensen?
Een verzuimverzekering is een verzekeringsproduct dat werkgevers beschermt tegen de kosten van loondoorbetaling tijdens ziekte of arbeidsongeschiktheid van werknemers. Het dekt een deel van de loonkosten en biedt financiële ondersteuning bij langdurig verzuim.
Een verzuimverzekering kan worden afgesloten door werkgevers die personeel in dienst hebben. Dit geldt voor zowel kleine als grote bedrijven.
Nee, een verzuimverzekering is niet verplicht volgens de Nederlandse wetgeving. Het is echter sterk aanbevolen, omdat het werkgevers beschermt tegen financiële risico’s in geval van langdurig verzuim van werknemers.
Ja, verzuimverzekeringen kunnen worden aangepast aan de specifieke behoeften van uw bedrijf. U kunt de dekkingsniveaus, het eigen risico en andere opties vaak afstemmen op uw situatie.
Onze specialisten spreken duidelijke taal. We geven graag antwoord op uw vragen.